ISO環境認證ISO14001認證
ISO安全認證ISO45001認證
ISO認證費用ISO13485醫療器械質量管理體系認證費用
ISO認證資料協助整理
ISO認證種類內審員培訓
ISO認證材料整理齊整
ISO質量認證ISO90001認證
ISO認證內審員培訓ISO27001信息安全管理體系內審員培訓
ISO食品安全認證ISO22000認證
價格費用優惠面議
適用標準ISO系列標準
周期1個月左右
證書有效可查
公司機構正規
審核流程協助推進
發貨地深圳&廣州
一、服務項目
ISO9001:2015質量管理體系認證與咨詢
ISO14001:2015環境管理體系認證與咨詢
ISO45001:2018職業健康安全管理體系認證與咨詢
二、服務費用
2021年審核認證與咨詢總費用為180000 元( 萬捌仟元整),含認證費與費,不含審核差旅費,產生的差旅費由甲方給予實報實銷,不開。
每年監督審核認證與咨詢總費用為140000元( 萬肆仟元整),含當年認證費與費,不含審核差旅費,產生的差旅費由甲方給予實報實銷,不開。
三、履行期限
在甲方合法經營并配合乙方開展的咨詢與認證審核的情況下,則乙方確保協助甲方在2021年4月28日*次性**ISO14001&ISO45001認證證書。
四、承 諾
在甲方充分配合并按時支付首期款項的情況下,乙方確保協助甲方在其支付首期款項后一次性**ISO14001&ISO45001認證證書并且證書信息/網站可以查詢到。
本協議一旦簽訂,則甲方不得取消協議的履行,不得中途取消ISO14001與ISO45001認證申請,否則必須賠償由此給乙方造成的損失。
1 目的
為建立一個有效的事故處理機制,對已經發生和正在發生的事故,盡可能快地開展事故調查,做好事故報告和處理工作,并采取有效預防措施,防止事故擴大和減少事故損失,特**本程序。
2 范圍
適用于公司范圍內的質量、職業健康安全事故報告、調查與處理。
3 職責
3.1 負責本程序的貫徹落實,歸口管理。并負責各類事故的統計,并會同管理者代表監督下屬各部門做好各類事故的調查報告和處理工作。
3.2 各部門負責協助,并逐級向上匯報有關事故的情況。
4 工作程序
4.1 事故報告
事故報告內容應包括事故發生的單位、時間、地點、事故簡要經過、傷亡人數和現場采取的應急措施等。
4.1.1 事故發生后,負傷者或事故現場有關人員應當直接或逐級報告相關部門負責人,以及主管。
4.1.2 發生輕傷事故,應立即報告施工員、項目經理,并由事故部門填寫《企業職工事故登記表》報。
4.1.3 發生重傷及以上事故,除報告公司外,應立即報告外。并按493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》處理。
4.1.4 重大、特大事故發生后,按公司493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》中事故報告程序的規定逐級上報,并按《應急準備與響應控制程序》要求,開展救援工作,防止事故擴大。
4.1.5 發生火災事故后,應立即報警;發生施工、設備、交通事故后,應立即向公司報告,并盡快通知其他相關部門。
4.1.6 當確認職工患有職業病后,按有關規定上報公司行政主管部門。
4.1.7 本程序中的輕傷、重傷、、重大、特大事故概念的界定,執行493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定。

組織對自動化工具的依賴日益提高,大型組織往往擁有蛛網般而龐大的工具影應用體系。
工具使用調查表范例
工具 項目 部門 系統名 系統功能 適用范圍 負責人 管理文件
基礎設施 基礎設施管理 B2 樓宇自動化系統 環境集中 設備部門 Bob 使用手冊
UPS管理 B2 UPS系統 動力
流程工具 服務臺 B1 服務臺系統 全公司 Jack 使用手冊
事件管理 B1
問題管理 B1
網絡工具 網絡 C1 網絡系統 網絡 網絡部門 Mike 使用手冊
防火墻管理 C1
… … … …
進行工具梳理的目的是通過對現有系統的整體了解,為認證實踐下一階段的差距分析及*標準的映射打下基礎。內容上通常包括系統名稱、功能、適用范圍、負責人、聯系方式、管理文件以及任何調研者希望了解的信息。

1 目的
本程序是為了檢查質量、環境、職業健康安全管理體系實施效果是否達到了規定的要求,以便及時發現存在問題,采取糾正、預防措施,確保一體化體系的持續適應性、充分性和有效性。
2 范圍
適用于本公司內部質量、環境、職業健康安全管理體系審核活動。
3 職責
3.1 管理者代表負責公司內部質量、環境、職業健康安全管理體系年度審核計劃的審批,并向總經理匯報。
3.2 行政人事部負責**公司內部質量、環境、職業健康安全管理體系年度審核計劃,并負責組織內審工作的展開。
3.3 審核小組成員負責執行內部審核計劃,客觀地收集證據分析和記錄觀察結果。各有關部門、項目部有關人員要配合內審員的審核工作。并跟蹤責任部門的整改情況。
3.4 不合格項的責任部門對問題及時采取糾正措施,防止問題的再發生。
3.5 行政人事部負責內部審核的日常管理工作和審核資料、文件的保管工作。
4 審核程序
4.1 內部審核前的準備
4.1.1 行政人事部在每年年初擬定公司質量、環境、職業健康安全管理體系<年度內審計劃>。審核每年至少進行1次,兩次審核時間相隔不*過12個月。
4.1.2 行政人事部根據年度內審計劃制訂《內部審核實施計劃》,報管理者代表批準后實施。
4.1.3 《內部審核實施計劃》經批準后,發至各有關部門和各審核人員。
4.1.4 《內部審核實施計劃》內容包括:
4.1.4.1 審核目的、范圍、依據;
4.1.4.2 審核日期、小組組長、成員(由審核領域無直接責任的人員擔任);
4.1.4.3 審核日程安排。
4.1.5 編制年度內審計劃時應注意:按部門審核要考慮覆蓋質量、環境、職業健康安全管理體系標準的相關要素;按管理體系標準要素審核時要考慮相關部門。每次內審可以是部分要素,但一年內一定要覆蓋三個標準要素。
4.1.6 審核員應根據審核計劃中涉及到的質量、環境、職業健康安全管理體系控制要素,依據ISO9001、GB/T50430、ISO14001、GB/T28001、管理手冊、公司運作程序文件及工作文件,擬定《內審檢查表》,經審核小組組長確認后執行。

本公司信息安全管理小組處理糾正措施,不符合項的責任部門負責采取糾正措施,以消除與信息安全管理體系要求不符合的原因,以防止再發生。
糾正措施的實施按《糾正措施控制程序》進行。
針對發生的不符合,公司應:
a) 對不符合作出反應,適用時:
1) 采取措施控制并糾正不符合;
2) 處理后果;
b) 為確保不符合不再發生或不在其他地方發生,通過下列方式評價消除不符合原因的措施需求:
1) 評審不符合;
2) 確定不符合的原因;
3) 確定是否存在或可能發生相似的不符合;
c) 實施所需的措施;
d) 評審所采取糾正措施的有效性;
e) 必要時,對信息安全管理體系實施變更。
糾正措施應與所遇不符合的影響相適應。
組織應保留文件記錄信息作為下列事項的證據:
f) 不符合的性質以及所采取的所有后續措施;
g) 所有糾正措施的結果。
如客戶曾獲得過其他認證機構的管理體系認證,請說明
認證機構的名稱: 認證標準:
證書有效期: 近一次審核日期:
如證書已被暫?;虺蜂N,請說明被暫?;虺蜂N的時間和原因:
管理體系開始運行時間: 近一次內審時間:
如管理體系是在咨詢機構的幫助下建立,請說明咨詢機構名稱:
在申請認證*年內是否被部門處罰或發生過質量、環境、職業健康安全、食品安全事故及信息安全事件? ?否 ?是,如選擇此項,請簡述有關情況:
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